Syndicat CGT des territoriaux et du CCAS d’Auriol
Copie : Monsieur le Premier Adjoint,
Monsieur le Directeur Général des Services,
Madame l’agent chargée de mission sécurité et prévention
Madame le Médecin du Travail,
Ce courrier sera porté à la connaissance des agents.
Auriol le 14 Novembre 2009.
Madame Le Maire,
Face à l’augmentation probable des cas de grippe A, il serait souhaitable pour préserver la santé des agents et celle du public de notifier aux agents les consignes à respecter pour éviter la propagation.
· Cas n°1 : L’agent a la grippe ou est suspecté de grippe ?
(Le test coûtant très cher les cas avérés ne refléteront jamais la réalité)
· Cas n°2 : L’agent a dans son entourage familial une suspicion de grippe A ?
· Cas n°3 : L’agent a été en contact dans son milieu professionnel avec une personne suspecté de grippe A ?
· Cas n°4 : Comment l’agent doit il agir face à un cas possible sur son lieu de travail (par exemple en inter cantine avec les enfants) ?
Si l’agent est tenu de rester à son domicile cela se fera sous quelles conditions ?
Lors de notre dernière rencontre nous vous avions questionné sur le maintien de la prime liée à l’absentéisme en cas de grippe A et votre réponse avait été : « A situation exceptionnelle mesures exceptionnelles ».
Il serait nécessaire à présent de vous positionner quant au maintien de la prime liée à l’absentéisme et de définir rapidement les mesures à porter à la connaissance de chaque agent.
Dans l’attente de votre réponse, nous vous prions d’agréer, Madame Le Maire, nos salutations distinguées.
Le Syndicat CGT,
