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17 novembre 2009 2 17 /11 /novembre /2009 15:52

 

 

  Syndicat CGT des territoriaux et du CCAS d’Auriol

 

         Copie : Monsieur le Premier Adjoint,

    Monsieur le Directeur Général des Services,

           Madame l’agent chargée de mission sécurité et     prévention

                     Madame le Médecin du Travail,

                     Ce courrier sera porté à la connaissance des agents.

                                  

                                                                         Auriol le 14 Novembre 2009.      

Madame Le Maire,

 

Face à l’augmentation probable des cas de grippe A, il serait souhaitable pour préserver la santé des agents et celle du public de notifier aux agents les consignes à respecter pour éviter la propagation.

 

·        Cas n°1 : L’agent a la grippe ou est suspecté de grippe ?

(Le test coûtant très cher les cas avérés ne refléteront jamais la réalité)

 

·        Cas n°2 : L’agent a dans son entourage familial une suspicion de grippe A ?

 

·        Cas n°3 : L’agent a été en contact dans son milieu professionnel avec une personne suspecté de grippe A ?

 

·        Cas n°4 : Comment l’agent doit il agir face à un cas possible sur son lieu de travail (par exemple en inter cantine avec les enfants) ?

 

Si l’agent est tenu de rester à son domicile cela se fera sous quelles conditions ?

 

Lors de notre dernière rencontre nous vous avions questionné sur le maintien de la prime liée à l’absentéisme en cas de grippe A et votre réponse avait été : « A situation exceptionnelle mesures exceptionnelles ».

 

Il serait nécessaire à présent de vous positionner quant au maintien de la prime liée à l’absentéisme et de définir rapidement les mesures à porter à la connaissance de chaque agent. 

 

Dans l’attente de votre réponse, nous vous prions d’agréer, Madame Le Maire, nos salutations distinguées.

 

 

                                                                  Le Syndicat CGT,

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Published by syndicat CGT Auriol
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