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Permanences au local syndical

14/10/2016

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ELECTIONS
COMITE TECHNIQUE PARITAIRE

Le  6   novembre 2008, nous élirons nos représentants aux organismes paritaires.

              
Syndicat CGT des municipaux et du CCAS
      de la Ville d'Auriol

JE VOTE CGT



Le vote au CTP est d’importance puisque son rôle est de porter avis sur :

·         l’organisation et le fonctionnement des services,

·         les orientations de l’Administration,

·         les programmes de modernisation, leur incidence sur la situation des personnels,

·         la formation professionnelle,

·         les problèmes d’hygiène et de sécurité lorsqu’il n’y a pas de Comité Hygiène et Sécurité.

Le résultat aura aussi une incidence nationale puisque le nombre de voix cumulées aux élections CTP fixera la représentativité des organisations syndicales au CNFPT.

 


Le résultat de ce scrutin déterminera votre pouvoir d’intervention dans les décisions qui vous concernent. Avec vous, la CGT et ses élus ont à cœur de faire respecter les droits existants. Ils s’emploient également à gagner de nouvelles garanties collectives.

Des milliers d’élus CGT représentent une force dans toute la France. Ils sont aux côtés de leurs collègues pour défendre leurs intérêts individuels et collectifs face aux autorités territoriales ; ils sont à l’écoute de vos aspirations afin d’élaborer avec vous les revendications à la hauteur des besoins. En effet, les difficultés quotidiennes ne manquent pas. Pour la grande majorité d’entre nous, la situation est devenue insupportable. 6

 

Vos représentants locaux s’engagent à :

 

  • Lutter pour l’emploi public, réduire la précarité (personnel non titulaire, contrats CAE, CA…) en négociant des créations d’emplois de titulaires,

 

  • Avoir un dialogue constructif avec l’autorité territoriale pour conserver nos droits existants, faire valoir le droit à l’action sociale pour tous les agents, être porteur de revendications pour améliorer nos conditions de travail,

 

  • Avoir un dialogue constructif avec les autres organisations syndicales si la défense des intérêts collectifs ou individuels est en jeu,

 

  • Demander la mise en place de moyens pour qu’un véritable plan de formation soit instauré, permettant une réelle évolution de carrière pour tous,

 

  • Etre disponibles, présents sur le terrain et  diffuser les informations,

 

·        Proposer de la formation syndicale à laquelle chaque agent peut prétendre

 

 





 

 

SALAIRES : ils sont à la dérive !

Avec vous la CGT revendique :

·         L’augmentation du point d’indice pour un salaire minimum à 1500 euros.

·         La refonte de la grille indiciaire par la reconnaissance des qualifications.

·         La réelle intégration des primes dans le salaire.

 

RETRAITES

Nous y partons de plus en plus tard avec une pension de plus en plus réduite.

Avec vous la CGT revendique :

·         Une pension minimum équivalente au SMIC.

·         D’assurer un droit à la retraite pour tous à
60 ans.

·         Le maintien de la reconnaissance de la pénibilité avec départ anticipé.

·         La disparition de la surcompensation, véritable hold-up subi par la CNRACL.

 

STATUT

Le gouvernement et de nombreuses autorités territoriales souhaitent le voir disparaître.

Avec vous la CGT revendique :

·         Une loi de titularisation pour combattre la précarité.

·         La création d’emplois statutaires répondant aux besoins en matière de services publics.

·         Le maintien et la défense de notre statut garantissant nos droits et notre indépendance.

·         Un nouveau statut du travail salarié.

 

FORMATION PROFESSIONNELLE

La nouvelle loi aura beaucoup de mal à s’appliquer sans y mettre de nouveaux moyens.

Avec vous la CGT revendique :

·         3 % de la masse salariale pour répondre aux besoins de formation.

·         10 % du temps de travail consacrés à la formation.

·         La mise en place de véritables moyens pour une bonne application des nouveaux droits à la formation.

 

EGALITé PROFESSIONNELLE

Tout le monde en parle mais les différences entre hommes et femmes demeurent.

Avec vous la CGT revendique :

·         L’égalité  hommes / femmes sur la rémunération, la formation, la promotion…

·         Le respect de l’obligation par l’employeur de présenter chaque année au CTP un rapport sur l’égalité professionnelle hommes / femmes.

·         De rendre obligatoire la parité parmi les représentants des employeurs et des syndicats dans les organismes paritaires.

SANTE AU TRAVAIL
ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Ce n’est pas en travaillant 48 heures, voire
65 heures ou plus qu’elles vont s’améliorer ! Ce n’est pas non plus en étant encore au travail à 65 ans que notre santé va s’améliorer.

Avec vous la CGT revendique :

·         Que les 35 heures ne soient pas remises en cause.

·         La transformation des CHS en CHS-CT.

·         La prévention des risques professionnels et la mise en place partout d’un document unique.

·         La reconnaissance de droits statutaires nouveaux en matière de reclassement et d’invalidité.

·         Une médecine professionnelle de prévention indépendante

·         L’extension de la reconnaissance de la pénibilité.

Les élus CGT font appel à votre intervention indispensable pour faire aboutir vos revendications. Le
6
novembre, en choisissant des élus CGT, vous vous donnerez davantage de force. Ils agissent pour davantage de libertés syndicales et de démocratie sociale dans les services publics territoriaux. De l’échelon local jusqu’au niveau national, ils interviennent avec efficacité pour garantir à tous un accès à des formations adaptées, pour améliorer les conditions de travail et faire des propositions novatrices


Les candidats CGT s’engagent avec vous à poursuivre cette démarche


Le 6 novembre, chaque voix comptera. Votez pour eux, votez pour vous.


 

 

   Votez CGT pour votre avenir et celui
du service public.

 

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17 et 19 Mai 2016

Retrait de la Loi "Travail"

GREVE ET MANIFESTATIONS

10H30 MARSEILLE

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