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1 mars 2017 3 01 /03 /mars /2017 13:49

La situation actuelle est lourde d’enjeux importants pour les salariés et, plus largement, pour toute la population.

La Fonction publique, ses missions et ses agents, font, en particulier, l’objet de nouvelles menaces dans le cadre de la campagne présidentielle.

Après cinq ans d’une politique particulièrement insatisfaisante, certains candidats nous promettent que le pire est à venir.

 Pour la CGT, l’indépendance syndicale ne saurait se confondre avec l’immobilisme. Bien au contraire.

L’indépendance syndicale, c’est porter haut et fort nos légitimes revendications, quelle que soit la période, quelle que soit la couleur politique du Président de la République.

 

C’est pourquoi les Fédérations de fonctionnaires CGT entendent amplifier la mobilisation pour porter des alternatives aux politiques actuelles ou à venir et obtenir les indispensables avancées pour les salariés et les citoyens.

Avec nos camarades de la Fonction publique hospitalière et territoriale, la Fédération CGT des services publics appelle à faire du 7 mars un temps fort d’action transversale dans toute la Fonction publique, avec manifestations, rassemblements et grève partout où les personnels le décideront.

 

À cette occasion, nous affirmerons de nouveau ensemble nos exigences sur :

 

- L’augmentation du pouvoir d’achat qui passe nécessairement par une nouvelle et immédiate revalorisation de la valeur du point ;

- La défense des missions publiques, du Statut général des fonctionnaires et des statuts particuliers ;

- Des créations d’emplois statutaires et un nouveau plan de titularisation et de déprécarisation ;

- De véritables améliorations de carrière pour tous, qui appellent bien d’autres mesures que le projet de protocole PPCR imposé par le gouvernement ;

- L’abrogation du RIFSEEP, dispositif injuste et portant atteinte à la Fonction publique de carrière

- Une meilleure reconnaissance de la pénibilité, avec de vraies dispositions pour la prévenir et la réparer, et, plus globalement, des mesures concrètes pour améliorer les conditions de travail.

 

Dans le champ de la Fonction publique territoriale, notre organisation porte également l’exigence de :

-           L’arrêt du processus de réforme territoriale ;

-           La mobilisation des moyens financiers nécessaires au bon fonctionnement des collectivités territoriales ;

-           L’instauration des 32 heures pour réduire le chômage et garantir des conditions de travail respectueuses des agents ;

-           Le rétablissement à 1% de la cotisation CNFPT ;

-          Le respect des principes statutaires en matière de formation et de pénibilité, à l’inverse de la logique portée par la transposition du CPF et du CPA ;

-           Le respect plein et entier de la démocratie sociale, du syndicalisme, de son rôle de représentation des agents et de ses moyens de fonctionnement et d’intervention (CT et CHSCT).

 

Localement Le syndicat CGT des territoriaux de la ville d’Auriol revendique :

 

L’arrêt de la volonté des élus de déléguer des missions de services publics à des entreprises privées et donc la création d’emplois statutaires avec :

 

-          La titularisation de tous les contrats précaires  qui répondent à des  besoins permanents des services.

 

L’augmentation du pouvoir d’achat par :

 

-          Un temps complet pour  les agents à temps partiel imposés

-          La participation à la mutuelle

 

La suppression du critère absentéisme qui impacte le régime indemnitaire mensuel des agents instauré dans le cadre du RIFSEEP.

 

Dans ce cadre, le syndicat CGT des territoriaux de la ville d’Auriol dépose un préavis de grève de 0 à 24 h pour l’ensemble des agents de la collectivité concernant la journée du mardi 7 mars 2017.

 

 

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Published by syndicat CGT Territoriaux Auriol

17 et 19 Mai 2016

Retrait de la Loi "Travail"

GREVE ET MANIFESTATIONS

10H30 MARSEILLE

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