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13 janvier 2012 5 13 /01 /janvier /2012 09:28

logo cgt2                     RENCONTRE AVEC LE MAIRE 

  

Le syndicat a été reçu par Madame le Maire, l’Adjoint aux ressources humaines et le DGS.

 

  • ·         Concernant l’embauche de titulaire pour le remplacement des départs en retraite

Mme Le Maire nous déclare que les ATSEM et le personnel de crèche seront remplacés, pour les autres des réflexions seront menées il y aura des restructurations de service.

  • ·         Concernant la demande de titularisation de tous les agents vacataires occupant un poste depuis plus d’un an et la demande de nouvelles embauches répondant aux besoins :

Mme Le Maire nous déclare qu’elle s’est engagée à titulariser les agents et qu’elle le fait en temps voulu en fonction des possibilités et des besoins.

Agents vacataires,  la CGT lutte contre la précarité, prenez contact avec votre syndicat !!!

  • ·         Concernant le temps complet pour tous les agents à temps partiel imposé :

Mme le Maire nous informe que ça dépend des besoins du service.

Le syndicat revendique l’embauche de titulaire de la fonction publique territoriale. Actuellement les élus délèguent  au privé  (ménage de l’espace jeunesse, du pole culturel et centre de loisirs) !

 

 

 NBI

  • ·         Concernant l’octroi de la NBI aux agents qui peuvent en bénéficier et qui ne l’avaient pas : 

 Le DGS nous confirme qu’effectivement des agents y ont droit, et que la DRH et lui-même sont entrain d’établir le listing des fonctions pouvant y prétendre suite au retour des responsables de services qui ont été consultés pour déterminer  les agents qui peuvent y prétendre.

Mme Le Maire nous informe que ces agents bénéficieront à partir de Janvier de la NBI.

Il a fallu l’intervention du syndicat pour que les agents bénéficient de leur droit !!

                                                      

                                          « 13ème  mois »                augmentation.jpg

  • Le Syndicat CGT a remis la pétition à Madame Le Maire : 156  signatures
  • (tous les services n’ayant pas été contactés la pétition circule toujours).

A ce jour la municipalité n’envisage pas de créer « d’enveloppe budgétaire »

 en clair pas de « 13ème  mois ».

  Le syndicat a proposé un étalement d’une augmentation de notre régime indemnitaire jusqu’en 2014 afin d’arriver à une équivalence au « 13éme mois ».           Refus

 Nous avons également demandé la suppression du critère d’absentéisme de L’IAT afin de permettre à tous les agents d’en bénéficier.            Refus

               

 Participation Mutuelle 

  • ·         Le décret d’application est paru nous attendons sa mise en place le plus rapidement possible.

A l’étude par les élus

  • ·         Le syndicat a demandé une 6éme semaine de congés payé et les 2 jours de fractionnement octroyés de droit.

A l’étude par les élus                    

Madame Le Maire,

Nous n’avons pas besoin de propos compatissants  mais nous avons besoin d’actes et de mesures pour améliorer nos fins de mois.

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Published by syndicat CGT Auriol - dans Actualité
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