Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

Nous contacter

04.42.04.39.00

Recherche

Permanences au local syndical

14/10/2016

14/11/2016

13/12/2016

19/01/2017

10/02/2017

20/03/2017

4/04/2017

18/05/2017

23/06/2017

07/07/2017

18/09/2017

 

Important

Pour être informé dès la parution d'un nouvel article, inscrivez votre email ci -dessous

6 novembre 2014 4 06 /11 /novembre /2014 14:25

je-vote-cgt.jpg
                    

 Durant ce mandat La CGT a été sur le terrain, vos représentants disponibles et à votre écoute vous ont accueillis lors des permanences au local syndical aux Services techniques.

Nous avons porté vos revendications lors de tournées de services, nous vous avons informés par la distribution de tract, par notre blog.

Une adresse mail ( syndicatcgt.auriol@laposte.net ), le blog (Cgt-auriol-territoriaux.over-blog.com) vous permettent d’être informés et de nous contacter. Contact : 06.13.94.39.07

 


Durant les 6 ans

nous avons obtenu

 

La NBI pour tous les agents pouvant y prétendre.

 

La prime de responsable en cuisine et satellite

 

La prime de risque à 20% pour tous les agents de la police municipale

 

La redistribution de l’IAT annuelle

 

L’augmentation de l’IAT annuelle

 

La révision des critères de l’IAT dans le cadre d’une hospitalisation

 

Le crédit DIF est porté à la connaissance des agents 

 

L’application du décret sur les jours de fractionnement pour les agents à temps partiel (1 ou 2 jours de fractionnement)

 

L’augmentation de la subvention du CLAS 

 

La 6ème semaine de congés payés

 

La révision des autorisations spéciales d’absence 

 

1 jour lors d’un déménagement

1 jour pour le décès d’un oncle, tante

15 jours enfant malade

 

 

 

Nos revendications     pour 2015

 

La titularisation des agents en contrats précaires

 

La participation mutuelle de l’employeur.

 

Lutter face à la casse du service public que va engendrer la métropole

 

Une augmentation du régime indemnitaire de 50 euros net mensuel pour l’ensemble des agents.

 

Obtention de l’état du régime indemnitaire par filière et grade pour plus de transparence et une égalité de traitement.

 

La mise en place de Tickets restaurant

 

Suppression du critère absentéisme  pour l’IAT annuelle.

 

Pour les catégories B qui ne bénéficient pas de l’IAT annuelle, une prime équivalente.

 

Pour tous les agentssoumis au calendrier scolaire  et les crèches la possibilité de prendre des congés ou récupérations hors vacances scolaires et 4 semaines consécutives durant l’été (et non au cas par cas)

 

Demande que l’accès à la formation soit facilité (catalogues dans les services)

 

Demande d’envisager des formations de Prévention pour tous les responsables de services:

 -         des Accidents de Travail/ Service                                                   

des risques psycho-professionnel

Augmentation de la subvention du CLAS          bas-page2


Partager cet article

Repost 0
Published by syndicat CGT Auriol
commenter cet article

commentaires

17 et 19 Mai 2016

Retrait de la Loi "Travail"

GREVE ET MANIFESTATIONS

10H30 MARSEILLE

Catégories